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365bet娱乐场2019年非事业编制教师招聘考核方案

根据《365bet体育2019年非事业编制合同制专任教师招聘公告》的要求,结合学院实际情况,制定本招聘考核方案:

一、组织领导

学院招聘考核工作在学校统一领导下进行,招聘小组成员由学校纪委办(监察处)、人事处、365bet娱乐场等单位主要负责人组成。

二、考核小组
组 长:敬龙军、胡斌梁

组 员:唐 晖、廖双红、李忆湘、李良明、蒋宏宇、赵志明

姚绩伟、蔡建光、唐海军、李伟峰、何 阳

三、考核方法
考核分为专业技能(含主项和副项)考察和理论试讲两个部分(按百分制折算成综合成绩,依次排名,其中专业技能考察50%、试讲50%)。

专业技能(含主项和副项)考察:主要考察应聘人员的专业技能水平和专业素养,应聘人员自备器械、音乐、服装等。

理论试讲:以学科专业内容为范畴,自立试讲主题(试讲时间为20分钟),主要考察应聘者的知识点表达能力和课堂教学技能(评委可以根据情况进行提问)。

四、资格复审时间及地点
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30日到学校人事处报到,进行资格复审(时间:上午800-1140、下午1430-1810,地点:365bet体育立德楼425室,联系电话:0731-58290012,详情见:http://rsc.hnust.cn/tzgg/114112.htm)。

五、面试和考察相关事宜

面试前准备工作会议(时间:530日晚上1930,地点:体育楼223会议室);面试和考察定在531日上午8点开始,专业技能考察地点:第一体育馆,理论试讲地点:体育楼223会议室。

六、监督及学院工作人员

监 督:胡斌梁(兼)、廖双红(兼)

工作人员:何树桃、赵金国、侯虚怀

            

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